年龄30岁以上，8年以上工作经验，能解决生产中的突发问题，有带班管理工作经验，人品成熟稳重，对挤出机器非常熟悉并能解决一些机器故障，对工程塑胶挤出PC,ABS,PMMA,PP,PE,PETG材料工艺精通，对挤出模具有独到的见解，待遇面议

男女不限，中专以上学历，年龄在22-36周岁，勤劳，肯吃苦，肯钻研，有做销售必定的信心和勇气，头脑灵活，有过塑胶，包装材料，五金加工这方面的工作优先，
薪资4500元底薪加销售提成加油补，

1.年龄30-40岁，7年以上工作经验，3年以上团队管理经验，大专以上学历；
2.工作细心、做事认真负责、熟悉品质管理流程，有强劲的协调能力和团队领导能力；
3.能主导ISO9001体系的推行及维护，对品质工作有独力的创新思维，有较强的执行力，能很好处理客诉，更好的提升品质团队的品质意识，有日资或台资企业管理工作经验优先考虑。

1.三年以上LED照明电子电器应用工作经验，有2年LED照明电子产品设计与开发经验；
2.精通CAD、Protel 99 SE等电子绘图软件。
3.熟悉电子线路，有较强的电子线路分析能力及问题分析处理能力；
4.能独立完成产品设计开发及电子物料样品的各项测试幷确认，产前改良，生产跟进和改进；
5.熟悉LED灯具生产工艺，熟悉产品研发流程、设计规范，对新型产品具有前瞻性的设计理念、研发水平和创新意识；
6.策划、组织、实施相关LED产品的项目研发；
7.根据顾客及公司要求，组织、参与产品安全、质量有关的第二方、第三方审核、产品质量认证等；
8.能吃苦耐劳，有上进心，为人诚恳忠厚，服从工作的安排和调动，工作认真负责，严谨细致，创新思维，有良好的团队合作精神。

岗位职责：
1.组织建立和完善公司质量管理体系，并对管理体系进行监控，确保其有效运行；
2.组织制定、审核、优化公司质量标准和检验规程，并监督实施，提高产品质量和检验效率；
3.负责制定和实施产品质量保证计划，确保产品从研发到生产全过程的质量控制；
4.组织质量检验工作，监控生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求；确保生产过程中的质量问题得到及时解决；
5.组织处理客户投诉和质量事故，分析原因并制定改进措施；
6.定期组织质量分析会议，提出改进意见和建议，提高产品质量和客户满意度。对品保部人员进行培训和考核，提高团队素质和工作效率；
7.组织和协调跨部门团队，确保在新产品开发过程中充分考虑和实现质量要求；协调解决质量问题；
8.参与新产品的开发和试制，确保新产品质量符合要求；
9.负责品保团队的培训和考核，提高团队素质和工作效率；
10.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.本科以上学历，电子工程、机械工程、材料或相关专业优先，有质量相关10年以上工作经验，至少有5年汽车/消费电子/电子连接器质量管理经验，熟悉品保部门的运作和管理，熟悉电子连接器行业标准和规范，了解行业发展趋势；
2.具备高速信号传输基础知识，熟悉电子连接器产品的制造流程（包括冲压、成型、电镀和自动化产品组装等）、相关标准，熟练掌握品质管理工具和控制方法，具备对产品结构的分析能力，能从性能、可靠性、安全性和外观等方面对产品进行评估；
3.具备制造设计（DFM）审查、准备和演示的能力，以满足客户设计、工程和制造要求；
4.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量管理体系的运作和管理，具备对质量管理体系的维护和改进能力；
5.熟练掌握PPAP（生产件批准程序）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）和APQP（产品质量先期策划）等质量工具的应用，熟悉汽车行业的相关标准和规范；
6.精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析、给予永久对策；
7.有大客户审厂应对经验，熟悉VDA6.3 过程审核、VDA6.5产品审核、 BIQS （质量体系基础）；
8.具备良好的沟通协调能力，能够与研发、采购、生产和客户等各方进行有效的沟通和协调，处理质量问题和技术难题；
9.抗压能力强，具备较强的组织和管理能力，能够制定品保部门的工作计划和目标，指导团队成员完成工作任务，确保产品质量的稳定性和可靠性；
10.具备快速学习新知识和适应新环境的能力，能够不断跟进行业发展和技术进步，提升自身的专业素养；
11.有汽车行业质量相关工作经验者、能够使用英语作为工作语言者优先录取；
12.须通过试用期考核。

岗位职责
1.竞争对手产品或资料评估分析；
2.新产品成本及工艺评估；
3.产品工程分析（DFMEA/公差分析/CAE）；
4.新产品设计开发并导入量产；
5.协助产品车规测试（USCAR/LV214等）；
6.产品承认书相关资料制作；
7.量产品品质问题改善、良率提升、成本降低；
8.对手专利解读、规避及专利申请。
任职资格
1.本科及以上学历；
2.5年以上连接器设计经验，可以独立开发项目；
3.具有fakra、Mini fakra、车载摄像头、HSD等产品或起其中一类设计经验及改善经验；
4.熟悉汽车产品设计开发、PPAP流程；
5.英语CET4以上，具有一定的读写能力；
6.熟悉abaques或其他分析软件进行端子及塑胶受力分析优先；
7.熟悉分析abaques或其他分析软件进行高频分析优先。

岗位职责：
1.产品市场调研，专利调查分析；
2.开发优质厂商，产品寻价议价及导入；
3.项目进度管理，从开发到量产；
4.制程优化，降底成本；
5.试产移传；
6.制程异常分析及品质客诉异常处理。
任职要求：
1.4年以上产品研发工作经验，精通FPC或BTB开发；有开发过0.35FPC/BTB设计经验优先；
2.能独立带专案，完成产品试产到量产；
3.熟练试用2D&3D及IE七大手法；
4.思维敏捷，有较强的语言表达和沟通组织能力。

岗位职责：
1.产品市场调研，专利调查分析；
2.开发优质厂商，产品寻价议价及导入；
3.项目进度管理，从开发到量产；
4.制程优化，降底成本；
5.试产移传；
6.制程异常分析及品质客诉异常处理。
任职要求：
1.4年以上工业防水连接及高压大电流连接器独立设计经验，熟悉高压大电流连接
器或高速连接器工艺与制造过程及相关规范，能独立完成产品开发到量产；
2.熟练使用2D&3D及温升与应力相关分析软件；
3.本科以上学历，机电相关专业，英语四级以上；
4.思维敏捷，有较强的语言表达和沟通组职能力。

1、有梦想、性格开朗、能吃苦耐劳、工作勤快、好学；
2、普通话标准、五官端正
3、具有一定的团队合作精神
待遇：22天8小时，包吃住，电话补助200元/月，底薪+提成（提成按照利率计算，最低2-5个点不等），连续3个月业绩达到50万公司奖励20万（连续3个月业绩达到100万公司奖励40万）；年终奖金等

职责描述：
1、负责新能源或汽车连接器产品设计开发，包括概念设计，细部设计；
2、负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定；
3、负责与模具,装配等部门配合进行模具可行性，装配可行性分析；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气及汽车类相关专业。
2、三年以上汽车连接器行业工作经验，独立完成过新能源大电流汽车连接器者优先；
3、熟悉冲压，注塑，电镀等生产工艺 ；
4、熟练应用2D，3D 软件等；
5、熟悉汽车连接器设计国内外标准，熟悉TS16949相关文件；
6、了解国家车辆新能源产业，熟悉主机厂，设计院工作流程及法规；
7、较好的团队协作精神，高度的责任心，做事细致、缜密，能承受较大的工作压力。
8、有3年以上管理工作经理

注：薪资及职位不局限，薪资、职位都可面谈
职责描述：
1、负责新能源或汽车连接器产品设计开发，包括概念设计，细部设计；
2、负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定；
3、负责与模具,装配等部门配合进行模具可行性，装配可行性分析；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气及汽车类相关专业。
2、三年以上汽车连接器行业工作经验，独立完成过新能源大电流汽车连接器者优先；
3、熟悉冲压，注塑，电镀等生产工艺 ；
4、熟练应用2D，3D 软件等；
5、熟悉汽车连接器设计国内外标准，熟悉TS16949相关文件；
6、了解国家车辆新能源产业，熟悉主机厂，设计院工作流程及法规；
7、较好的团队协作精神，高度的责任心，做事细致、缜密，能承受较大的工作压力。

1、连接器产品设计经验 usb type c，molding 类卡座，有0.4btb. 0.3fpc经验优先,同时欢迎有超高精密手机连接器经验者加入公司；
2、熟悉精密连接器塑胶、五金、电镀工艺，熟悉注塑、冲压机器设备的加工特点，熟悉精密连接器自动机制程，有较强的成本节约意识；
3、熟悉相关绘图软件；
1948 1741-32|164 7915 8195 81
4、思维条理清晰，工作积极主动，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度，沟通能力强。

工作内容：
制定公司产品品质控制年度计划，建立规范、高效的品质管理和控制体系,制定公司产品各工序品质管理和保证控制标准,并不断优化完善，最终实现公司产品满足客户品质要求。
1. 编制公司产品品质控制和品质保证，体系中长期规划和年度计划,并负责督导推行, 确保品控和品保体系有效运行；
2. 贯彻执行公司品控和品保管理制度、制订产品品控和品保管控标准和流程,推行标准化管理工作；
3. 甑选、培养和管理高素质的品质控制和品质保证管控队伍,指导、监督下属工作;；
4. 按照客户品质保证要求转化为公司内部各工序品质控制系统标准,通过有效的流程 监控 确保达到客户对产品的质量要求；
5. 参与重要新产品开发项目,指导本部门品质工程师配合项目、工程完成新产品前期 设计、试制和生产过程中的品质监控工作；
6. 指导部门相关人员消化客户标准,建立公司内部产品质量控制标准,建立完善的客 户产品质量控制标准和产品信息资料库；
7.组织研制和论证新产品开发过程中的关键技术、工艺质量控制,产品量产过程中关键工艺质量控制标准和流程并对相关工序作业人员进行有效培训、指导和制程监控 ；
8.结合公司现状建立品质部梯队人才 ；
9.结合公司现状建立品质部培训方案并主导实施 ；
任职条件：
1. 有5年以上制造业品质体系管理工作经验,3年以上品质管理经理级职位经验，有SMT及成品行业工作经验者优先；
2. 有大型制造企业或日资、欧美企业任职经验者优先；
3. 熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485、OHSAS8001、SA8000、QCO80000、RoHS、REACH等认证体系专业知识；
4. 熟练运用品管工具FMEA、SPC、MSA，PDCA、8D；
5.英语听、说、读、写流利，口语流利。 年龄要求：30-42岁

工作内容：
1、负责新产品开发的结构设计，评审工作，旧产品的改良，完成评审报告； 2、负责产品结构设计与模具设计沟通及评估工作，保证产品的使用性能及良好生产工艺；
3、负责手板、试模、样机的组装调试验证和改进，试产、量产跟进；
4、负责跟进试产，量产并关闭所有的结构问题。负责相关测试过程中发现问题并解决问题。
5、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准等技术文件的编制和输出；
6、研究探索新工艺新技术。
任职条件：
1.专科以上学历，机械及模具设计类相关专业；
2.有从事智能电子产品3年或以上工作经验：如电动玩具、智能开关、智能音箱等，有传动类工作者优先考虑。
3.具备独立主导一个产品的整机结构设计，且配合软件、硬件共同完成一款产品的能力
4.对产品从ID确认-可行性分析-相关专利申请-3D结构图绘制-首板-测试-模具评审-开模跟模-工程试产-工程测试-小批量试产-转量产整个流程熟悉
5.对注塑成型、模具加工工艺、五金材料有较深的了解
6.2D、3D图纸输出熟练，了解过盈、间隙、过渡等配合尺寸公差控制
7.仿真运动、各组件之间的装配影响考虑周全
8.熟练掌握Proe/Croe、CAD、Office等办公软件
9.抗压能力较强，服从安排，能接受出差，能按时完成上级安排的工作

1、性别不限，大专以上学历，电子类专业优先；
2、有一年以上外贸跟单经验优先；
3、具备与国外客户进行工作沟通的一般英语口语能力，英文读写流利，电脑操作熟练；
4、接受上进心强、沟通能力强的应届毕业生，但须至少英语CET-4 以上，CET-6 最佳。

职位介绍
1、性别不限，大专以上学历，电子类专业优先；
2、有一年以上外贸跟单经验优先；
3、具备与国外客户进行工作沟通的一般英语口语能力，英文读写流利，电脑操作熟练；
4、接受上进心强、沟通能力强的应届毕业生，但须至少英语CET-4 以上，CET-6 最佳。

任职要求：
学历要求：大专及以上学历，优先考虑电子或机械制造专业背景。
工作经验：八年以上品质相关岗位工作经验，至少三年同岗位工作经验。
专业技能：熟悉ISO9000管理体系运作，掌握各类检验标准和检测设备操作，能建立检验标准并有效处理品质异常。
岗位职责：策划与实施：主导品质控制策略的制定与执行，确保产品在进料、制程及出货过程中达到预定的品质标准。
标准审核：负责品质检验标准的制定和审核，保证标准的准确性和有效性。
统计分析与SPC运用：领导进行品质统计分析，应用SPC（统计过程控制）方法优化生产流程和产品质量控制。
问题解决与预防措施：督导品质异常原因的调查和纠正措施的执行，以防止类似问题再次发生。
客户关系管理：处理客诉品质事件，维护公司良好形象，增强客户信任度。
新产品导入：主导新产品的质量导入工作，包括前期需求分析、设计评审、生产试制等环节。
测量仪器计量与管理：领导进行测量仪器的定期计量检查和管理工作，保证其精度符合要求。
供应商辅导与质量等级评定：指导和对供应商进行辅导，帮助他们提升产品质量，根据评估结果评定供应商的质量等级。
总结：
品质经理职位要求具备丰富的品质管理经验，熟悉ISO9000管理体系运作，并掌握各类检验标准和检测设备操作。这个角色不仅需要有出色的沟通协调能力，还需要能够指导和激励供应商提升产品品质。

岗位职责：
1、完善、健全公司法务管理体系，指导、协调公司法律事务处理，保证其合法性、规范性和一致性。 　
2、起草、修改和审核公司出具的各类合同，完成合同管理制度，作成承诺书、保证函、声明等具有法律效力、及承担法律责任的各种书面文件。　
3、 制作、审核公司各类劳动合同文本。
4、代理公司处理各类诉讼、非诉讼、仲裁案件；提出解决方案，根据事实和法律，积极维护公司权益。
5、负责公司知识产权、工商注册、商标、专利等方面的事务。
任职要求：
1、相关法律专业本科以上学历，公司法务背景优先；
2、精通相关法律专业知识，例如公司法、劳动法、合同法、专利、知识产权等相关法律；
3、通过国家司法考试,优先考虑；

任职资格：
（1）大专以上学历，理工类专业优先；
（2）具有2~5年采购相关工作经验，3年以上制造业的采购经验，有照明行业工作经验者优先；
（3）具有独立采购开发经验、管理供应商，有成熟的供应商资源的优先考虑；
（4）具有有结构件及成本分析经验；
（5）具有良好的沟通表达能力、谈判技巧和团队合作能力；
（6）责任心强，独立性强，能独立开展采购开发工作；
（7）适应出差，有2年以上驾龄。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，有良好的沟通和组织协调能力。
岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。

1.高中及高中以上学历，性别不限，年龄20-35岁；
2.一年以上车间管理工作经验，
3.抗压能力强，原则性强，强烈责任心及沟通能力，
4.新员奖励：转正后算起服务满6个月奖励600元，服务满1年再奖励1000元。

1.要求男性，初中以上学历，年龄20-45岁，
2.吃苦耐劳，性格沉稳，工作认真，
3.对机台调试存在浓厚的兴趣，有熟悉弯切脚机，灌胶机，卷绕机台者优先选用。
4.新员工奖励：转正后算起服务满6个月奖励600元现金，满1年后再奖励1000元。

1.有品质经验1年或以上经验；
2、没有经验愿意从基层做起或兴趣于品质管理的可以考虑
3. 没有品质经验者熟悉电容器制造流程者可优先考虑
4、熟悉ISO9001质量管理体系运行优先；
5、熟悉品质七大手法优先；
6、懂进料检流程者优先,:

1、性别：男女不限。 年龄22－35岁，有无工作经验均可
2、高中以上学历，口齿清晰，敏 捷，口才好，气质佳。
3、熟电子制造业,有相关客户资源者优先,，熟悉电脑基本操作,备汽车驾驶证最佳。