职位介绍
1.年度培训计划的制定与实施跟进;
2.负责应届大学生的培养的方案设计与培养跟进;
3.负责外训的实施与效果跟进;
4.负责相关档案资料的整理维护;
5.协助上级编制、修订和完善培训管理相关制度文件、体系建设的编写工作;
6.组织培训效果评估,检查培训质量和教学效果的落地;
7.独立进行入职培训及通用类课程开发及讲授。
任职要求:
1.熟练掌握办公软件(OFFICE套件、思维导图);
2.设计软件运用(PR、PS、H5等同类软件);
3.微信公众号推文撰写;
5983 7134-|171 5952 9665 554.了解人力资源、管理学与心理学相关知识。
2.负责应届大学生的培养的方案设计与培养跟进;
3.负责外训的实施与效果跟进;
4.负责相关档案资料的整理维护;
5.协助上级编制、修订和完善培训管理相关制度文件、体系建设的编写工作;
6.组织培训效果评估,检查培训质量和教学效果的落地;
7.独立进行入职培训及通用类课程开发及讲授。
任职要求:
1.熟练掌握办公软件(OFFICE套件、思维导图);
2.设计软件运用(PR、PS、H5等同类软件);
3.微信公众号推文撰写;
5983 7134-|171 5952 9665 554.了解人力资源、管理学与心理学相关知识。
- 年龄要求:22-35岁
- 工作地址:
-
广东惠州惠州市镇隆镇青草窝顺源工业园 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位类别:
- 员工培训专员/助理
- 职位路径:
- 惠州招聘> 惠州员工培训专员/助理招聘> 惠州至精精密技术有限公司员工培训专员/助理招聘
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- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。