1.负责生产员工招聘信息发布，面试安排，招聘记录等；
2.负责每月员工考勤数据核对，工资核算
3.员工考勤异常,加班通知，各类通知的拟定和发放；
4.负责对接园区及消防等事宜。
5.负责费用单据的审核报销，
6.负责部分客户的账单核对，分部门的账务处理。
7.供应商货款/发票审核及排款
8.领导交办的其他事务。
要求：
1.工作经验：有文职或会计专业相关工作经验，有相关行业从业经验者优先考虑。
2.技能技巧：熟悉办公室行政管理知识，熟练办公软件，有良好的语言和文字表达能力，书写能力强。
3165 5035-6|171 7242 8511 03 3.举止大方，待人礼貌、处事细心周到、办事及时，责任心强、为人正直、敢干，坚持原则，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

年龄要求：18-40岁