职位介绍
1.熟悉劳动法、劳动合同法、社保保险条例等相关用工法律法规;熟悉安全生产、环保生产的管理;有化学品相关知识;
2.有流程意识,有风险规避意识,沟通能力强;
3.主要负责行政(IT/前台/保安/清洁/饭堂/绿化/宿舍/基建/司机)、人事、污水处理站的日常工作管理;接待相关单位的来厂检查
4.精通HR各大管理模块,擅长处理各种人事行政事务。
5.熟知国家人事政策及相关法律法规.
6.优秀的书面文字表达能力和较强的逻辑思维分析能。
7.较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力。
8.有绩效考核经验及方法。
9.善于人才的团队建设和培养。
3168 4847-4|171 9512 6746 5310.负责公司政策、制度、流程等文件的起草与推行。
2.有流程意识,有风险规避意识,沟通能力强;
3.主要负责行政(IT/前台/保安/清洁/饭堂/绿化/宿舍/基建/司机)、人事、污水处理站的日常工作管理;接待相关单位的来厂检查
4.精通HR各大管理模块,擅长处理各种人事行政事务。
5.熟知国家人事政策及相关法律法规.
6.优秀的书面文字表达能力和较强的逻辑思维分析能。
7.较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力。
8.有绩效考核经验及方法。
9.善于人才的团队建设和培养。
3168 4847-4|171 9512 6746 5310.负责公司政策、制度、流程等文件的起草与推行。
- 年龄要求:30-45岁
- 工作地址:
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广东东莞东莞市厚街镇环冈第二工业区金水路6号伊人美 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞行政经理/主管招聘> 广州市承伊贸易有限公司行政经理/主管招聘
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- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。