职位介绍

职责描述
1、负责品质部门运作安排、组织、管理工作，主持本部门日常工作事务。
2、根据公司订单情况，完善组织结构和人员编制，合理的配置人手。
3、合理调动员工工作积极性，保证产品质量。
4、主持日常工作例会，定35期组织品质培训。
任职要求:
1、35-45岁，统招本科以上学历，制造型企业5年以上同岗位工作经验。
2、掌握QC七大手法，熟悉质量管理工作流程。
3、具备良好的沟通能力和质量管理能力，遇到突发事件能及时妥善处理。
3145 4959-0|171 7246 4385 544、熟练使用各类办公软件。