职位介绍

岗位职责： 1、制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成； 2、设定店内人员绩效任务，目标一致，分工明细清晰，各司其职确保门店运营顺畅； 3、以身作则，执行店内标准，维护品牌形象和保证财务准确； 4、了解周边市场形势和竞争对手动向，制定相应营销对策； 5、定期开展会议和培训，确保信息交流顺畅和持续提升店内人员服务素质； 6、处理店内异常事件，如客户异议投诉、重要公关维护、店内灾害应对等。 任职要求： 1、女性，25-45 岁，品德好、形象佳； 2、3 年以上大型美容连锁机构工作经验； 3、带领团队平均业绩达 50 万元/月；或同时管理 2 间以上分店 1 年以上 。 晋升方向：家族长（管理 3 家以上门店） 薪酬：底薪（10000-12000）+提成（0.8-2.1%），入职前三个月保底 10000-20000，年 薪 40-70 万左右。 工作时间：分两班，早班 9:30-18:00，晚班 13:00-22:00，有活动或者冲业绩需要通班3166 8307-5|171 9001 8576 23