岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责行政、后勤各类工作,及相关费用预算、统计等;
3、负责公司培训工作;
4、负责部门日常工作事务,组织企业文化建设工作;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、工作认真仔细、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力;
2、学习能力强、熟悉人力行政等各项实务工作操作流程;
5958 0382-|172 0236 8401 893、有较强的数据分析能力,抗压能力强。
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
本科 | 经验不限
本科 | 3年经验
大专 | 3年经验
高中 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 经验不限
中专 | 3年经验
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