1.专业知识：质量主管需要具备扎实的质量管理知识，了解ISO9001、TS16949等相关标准，能够进行标准化的操作流程制定和质量控制。（品质管理经验3年以上，好学者，可放宽要求）
2.团队管理：质量主管需要拥有良好的人际交往能力，能够有效地管理团队成员，协调各部门之间的关系。
3.分析能力：质量主管需要具备敏锐的分析能力，能够发现和解决问题，并且提出科学的改进意见。
4.沟通能力：质量主管需要能够清晰、准确地表达自己的意见和看法，并且善于沟通交流，在面对各种人群时都能够得心应手。
5.责任心：质量主管需要具有高度的责任心和担当精神，对工作认真负责，保障企业生产操作的稳定性与可靠性。
6.创新能力：质量主管需要具备一定的创新思维，常常寻找能够优化流程的方法，探索改进品质的良方。
7.高效执行力：质量主管要求具有高效的执行力，能够快速、准确地完成领导交付的任务，有效地协调各项事宜。
总之，质量主管需要具备多方面的素质和能力，以便更好地保障企业的质量和运营效率。
3145 4691-9|171 9699 7403 07具体薪资：能力面谈

年龄要求：25-45岁