人力资源经理 10-20K No.3899354
- 部门不限|
- 2人|
- 广东东莞
- |2天前刷新
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 5年|
- 现居住地
- 东莞
职位介绍
1、大专以上,本科,硕士优先,优秀者可适当放宽学历;具有金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;
2、熟悉人力资源6大模块,擅长绩效考核、培训和薪资管理;
3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各项工作并落实;
4、负责组织制订年度绩效管理目标与计划体系,实施绩效计划与绩效检视,保证公司年度经营目标的达成 ;
5、对现代企业人力资源管理模式及人力资源管理各个模块均有着系统、深入的理解和较为丰富的实践经验;
6、具有创新性的人力资源管理思维,有强烈的责任心、事业心,具备良好的职业操守,忠实维护公司利益,严守公司商业秘密;
6015 1328-|171 9667 6887 967、有良好的决策能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等,善于组织顺畅的沟通渠道,营造融洽的工作氛围。
2、熟悉人力资源6大模块,擅长绩效考核、培训和薪资管理;
3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各项工作并落实;
4、负责组织制订年度绩效管理目标与计划体系,实施绩效计划与绩效检视,保证公司年度经营目标的达成 ;
5、对现代企业人力资源管理模式及人力资源管理各个模块均有着系统、深入的理解和较为丰富的实践经验;
6、具有创新性的人力资源管理思维,有强烈的责任心、事业心,具备良好的职业操守,忠实维护公司利益,严守公司商业秘密;
6015 1328-|171 9667 6887 967、有良好的决策能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等,善于组织顺畅的沟通渠道,营造融洽的工作氛围。
- 年龄要求:30-42岁
- 工作地址:
-
广东东莞道滘宝泰大厦A栋11楼 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位类别:
- 保险业务经理/主管
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- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。