职位介绍

任职要求：
1、对市场营销、人力资源、行政管理行业感兴趣者佳、或是从事过管理工作者。
2、具有较强的沟通协调能力，擅长处理人际关系。
3、有良好的团队精神及职业操守，抗压性强、处理紧急事务反应灵活。
4、工作态度认真严谨、细心敬业、执行力强。有活动组织及策划能力。
岗位职责：
1、负责派遣员工、本公司和客户三方之间的沟通协调工作；
2、协助客户公司作好派遣员工的后勤服务和管理；
3、协助客户公司做好派遣员工入职前的培训、协助办理入、离职手续；
4、对派遣员工在客户方的动态把握，紧急事件的应急处理、及时向上司反馈；
5877 0871-|171 9425 5052 535、对派遣员工的考勤、薪资数据的准确性跟进、异常数据的协助处理。