主要岗位职能职责:
1、负责转向系统匹配计算及选型工作；
2、负责转向系统及零部件技术文件的编制工作；
3、负责转向系统外购件相关技术协议签订工作；
4、负责转向系统零部件设计变更、优化设计、降成本等方案审核工作；
5、负责审核转向系统DVP&R的审核工作；
6、负责转向系统尤其是EPS试车匹配和验收工作；
7、负责参与新产品试制及问题改进；
8、负责编制转向系统专业培训课件和新人员培养工作。
任职能力需求：
1、从事转向系统相关汽车设计4年以上工作经验，负责EPS相关工作2年以上；
2、熟悉转向系统及EPS开发流程和技术规范；
3、熟悉转向系统及EPS匹配和选型，熟悉供应商实车匹配工作内容、需求和周期节点；
4、至少参与2个车型转向系统匹配及后期的问题整改过程，至少有EPS设计匹配工作经验；
5、熟练运用CATIA软件进行2D/3D设计
8733 8474-7|171 7393 2491 21 6、熟练操作办公自动化软件。