制 造主任(惠州新工场) 6-8K No.3908473
- 日语人才部|
- 广东惠州
- |2天前刷新
- 学历要求
- 不限|
- 工作经验
- 不限|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
8名,男性,理科专业大专学历以上,要求能接受三班倒和高温,有3年制造经验者优先。
1按照设备及人员产能实际,确认生产计划。并根据生产计划和品质目标检讨每日产量、良品率、设备稼动率、生产效率达成状况。核实各种数据和检查表,签署各类申请。
2、部门年度、季度、月度的事业计划(人员、产量、良率、费用)做成,并细化目标,每日检查跟进落实情况。
3、课内每月费用预算编制、材料和部品购入管理,材料和部品在库管理,供应商协调和管理,削减制造成本。
4、对作业标准、人员岗位职责进行编制、修改,不断进行制程改善。
5、对突发事故进行紧急处理,并做好临时措施和改善对策,跟进核实落实效果。
6、依照TS16949的要求,对课内生产进行指导和协调。
7、早礼、品质会议、月度总结会议参加,对问题点进行分析,提出改善案,跟进改善效果,不断循环上升。
8、督导做好设备保养计划,并落实实际保养工作。
9、部门之间及日方管理者之间的联络沟通。
有意向者请发简历到:linmei@sakuragi-hr.com
3143 1146-7|171 9000 3056 04联系人林小姐
1按照设备及人员产能实际,确认生产计划。并根据生产计划和品质目标检讨每日产量、良品率、设备稼动率、生产效率达成状况。核实各种数据和检查表,签署各类申请。
2、部门年度、季度、月度的事业计划(人员、产量、良率、费用)做成,并细化目标,每日检查跟进落实情况。
3、课内每月费用预算编制、材料和部品购入管理,材料和部品在库管理,供应商协调和管理,削减制造成本。
4、对作业标准、人员岗位职责进行编制、修改,不断进行制程改善。
5、对突发事故进行紧急处理,并做好临时措施和改善对策,跟进核实落实效果。
6、依照TS16949的要求,对课内生产进行指导和协调。
7、早礼、品质会议、月度总结会议参加,对问题点进行分析,提出改善案,跟进改善效果,不断循环上升。
8、督导做好设备保养计划,并落实实际保养工作。
9、部门之间及日方管理者之间的联络沟通。
有意向者请发简历到:linmei@sakuragi-hr.com
3143 1146-7|171 9000 3056 04联系人林小姐
- 工作地址:
-
广东惠州
- 面试地址:
- 广东东莞南城区
- 职位类别:
- 制造课长
- 职位路径:
- 惠州招聘> 惠州制造课长招聘> 东莞市樱木人力资源服务有限公司制造课长招聘
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