岗位职责：
1.制订规章制度与财务计划
（1）协助总经理组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法
（2）各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全
（3）组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理
2.财务预算与成本控制
（1）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行
（2）监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施
（3）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出
3.会计核算管理
（1）负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表
（2）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料
4.财务分析与预测
（1）定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据
（2）对新投资的项目做好财务预测与风险分析
（3）参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议
5.财务稽核与审计
（1）依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行
（2）组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评
（3）负责组织实施企业的财务审计工作
6.融资管理
（1）根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作
（2）依据公司对日常资金的需求量，协助总经理寻找、疏通融资渠道
7.部门内部管理
（1）负责财务人员队伍的建设、选拔和配备
（2）组织对部门员工进行财务知识培训
（3）指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核
岗位要求：
1、财务或经济专业本科以上学历、中级会计师以上职称，如持有注册会计师证书优先；
2、英语四级及以上，英语听说读写流利，可作为工作语言；
3、10年以上制造业的财务管理经验，国内大中型企业或外资企业财务部任职经历；
4、有财务制度建立、完善能力，有成本管理和财务分析及管理能力；
5、熟悉各类财务软件与ERP系统、熟悉工商、税务机关的工作程序；
6、具有团队精神和较强的沟通能力。
3096 9813-5|171 9425 0400 47备注：此岗位需要能长期接受外派泰国工作！