职位介绍

岗位职责：
1、IPQC/FQC 团队的建立、维护、工作的安排
QC 部门架构的规划、招聘、岗位职责的定义、人员的培训及考核。
具体工作的安排及工作落实效果的跟进。
2、横、纵向部门的沟通及工作的协调
关联部门的会议参与及沟通，内部信息的拉通及协调具体工作的落实
3、有关 IPQC/FQC 流程文件及产品标准的建立
固化及规范 IPQC/FQC 的工作流程并推动实施，产品标准的建立并培训 IPQC 及 FQC 人员。
4、IPQC/FQC 结果输出
总结每周异常改善效果、重点跟进事项及异常关闭率的达成，IPQC 及 FQC 组长每周工作输出成果总结
并对不足点进行纠正
5、制程异常处理及 FQC 抽检直通率、综合直通率达标状况的分析
组织相关部门检讨异常问题，并推动改善关闭，品质监督及确认改善效果。每周及每月制程良率数据
TOP 分析并推动责任部门进行改善。
6、客户投诉及来料异常的跟进
客户投诉及原材料不良改善对策执行效果的确认。原材料不良的统计、反馈及改善效果的确认。配合
品质总监达成部门绩效的输出及完成临时安排的工作。
7. 通过适当的教育和培训，提高本部门员工的环境保护意识。
8. 负责对本部门的环境因素及时识别和评价并到体系部备案。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子专业或者管理专业
2.熟悉ISO 质量管理体系、8D 及团队管理，ISO9001、ISO14001、QC080000、ESD、ISO45001,IPC体系及标准、质量相关的法律法规的培训。
3.5 年以上 PCBA 及交换机、路由产品质量控制知识 精通品质管理手法，了解环保法律法规的要求。
4.技能技巧 具备基本的 WORD,EXCEL，ERP 办公软件使用能力、网络基本应用能力；
5.具有良好的职业道德和人格魅力，能够准确的把握下属的心理和状态，沟通协调能力强，
3145 3328-7|171 8506 3130 676.富有团队精神、公关能力、领导能力、具有无形影响力，较强的工作责任心、能够未雨绸缪，具有前瞻性，有能力做到全方位监管。