职位介绍

工作内容：
1. 招聘：简历筛选、评估、邀约，入职跟进；
2. 培训：新人入职培训、年度培训跟进、培训教材和试题收集和整理；
3. 考勤：考勤管理、人事档案管理；
4. 验厂：准备客户验厂文件及现场应对；
5. 车辆管理：派车、油卡、ETC、违章管理；
6. 资产管理：资产管理及盘点、故障报修；
7. 公文发布：起草公告。
招聘要求：
1. 能独立驾驶车辆；
2. 熟练办公软件、数据观念强；
3. 原则性强，能吃苦耐劳；
5879 2599-|171 9667 4234 864. 责任心强，配合度高。