工作职责：
1、负责招聘全流程工作，包括包括甄选，面试，薪资谈判，录用，入职等；
2、负责或协助部分中高端岗位招聘工作；
3、主导集团校园招聘工作，包括校企合作、校招策划、校招落地等；
4、公司人才库的更新及维护，并与人才库人才保持互动以满足用人部门潜在用人需求；
5、管理并定期更新招聘报表及进度，及时反馈招聘问题寻求支持并最终提供解决方案。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有5年以上非普工岗位招聘经验；有猎头工作经验优先；
3、熟悉招聘各环节实施要点、人才甄选和方法以及测评工具，熟练掌握各类面试技巧，能快速洞察用人部门及候选人的需求，具备Mapping能力。
4、以结果导向，具有极强的自我驱动和抗压能力，优秀的沟通协调能力。
3168 2355-9|171 8825 9609 975、英文能作为工作语言优先。