职位介绍

首先考勤工作严谨精准，人力资源管理专业。
一、岗位职责：
负责档案、合同、培训、考勤管理。
二、技能要求：
1、电脑操作熟练，有相关人事工作经验；
2、负责员工培训、档案存档、合同签订等工作；
3、心态好，有责任心，有团队合作精神。
三、具体工作：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常项目维护、信息报送工作；
2、负责公司人员的招聘，离职，入职办理等相关工作；
3、负责公司的行政接待，合理协调安排合项接待工作；
4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
四、任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，有驾驶证会开车，短时间适应出差；
2、本科以上学历，1年以上相关工作经验，行政管理，人力资源等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
3161 6063-0|171 9053 4281 58职位福利：住房补贴、五险一金、包住、包吃、全勤奖