任职条件：
1、高中及以上学历；
2、3年以上仓库全面管理工作经验；
3、熟练使用ERP系统；
岗位职责：
操作结果负责的人。
1、全面负责仓库收料、备料、发料及产成品进仓、出货等日常管理
工作和人员安排，协调相关部门的关系，对仓库现场各个工作监
控，及时与上级沟通。
2、负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行，并对其
进行相关知识规范，业务技能的培训；
3、负责考核仓库人员，并根据考核情况提出工作调整意见，提高仓
管素质及工作效率。
4、负责对仓管员进行业务指导和工作检查，对新进员工进行岗前及
仓库操作流程的培训；明确目标，规范下属人员应承担的工作责
任。
5、负责定期召开组内会议，加强物料入仓标准意识、入仓数据一致
意识和库存盘点准确意识的培养，并能处理日常异常问题。
6、负责根据生产计划表需求，来编排备料计划表，并组织人员进行
备料；对异常物料，要及时上报，并对其重点跟踪。
7、负责做好部门规划工作，备料区、待检区、不良区、退料区要有
明显区分。
8、严格控制库存，优化仓库管理，对现有有关仓库管理制度提出合
5135 9717-|171 7412 3975 10理的，具有可操作性的建议。

年龄要求：18-45岁