职位介绍

岗位职责：
1、制定招聘计划，组织实施招聘并达成目标；
2、负责员工入、离、转、调职手续的办理；
3、办理用工、签订劳动合同、退工手续；
4、绩效考核表收集和汇总；
5、负责人事档案及各类文件、资料统计整理工作；
6、行政事务的处理；
7、及时完成领导交办的工作任务。
任职要求：
1、25-35岁，大专或以上学历，
2、优秀品质和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
3、办事沉稳、细致有较强的沟通协调和组织能力。
4、性格外向，善于沟通，能熟练操作办公软件(WORD 、EXCEL、PPT）。
公司福利：
1、一经录用提供具有竞争力的丰厚薪酬+年终奖金；
2、享受国家法定节假日；
3、入职购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）
4、包吃工作餐（中餐和晚餐）包住扣水电费；
5、激励奖金：优秀员工奖、年终奖1-3个月不等；
6、晋升机制：良好的晋升发展空间、行业前景好，公司发展空间大，每年有两次调薪机会；
7、其它福利：节日礼品、团建、聚餐、生日会、读书会、年度旅游等；
5977 2679-|171 9728 2967 808、 每月15号准时发薪；