职位介绍

行政人员工作职责
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
员工福利及其它：
1、基本工资 + 激励奖励 + 活动奖励 + 晋升奖励 + 年度工资增长
2、购买社保，社会福利待遇优保障。
3、享受节假日，正常休息日，公司倡导：“高效工作”“快乐生活”理念。
4、丰富多彩的员工业余活动：年度公司活动，季度公司活动.员工聚餐、员工周末活动.节日、员工生日会 年未抽奖节目，丰富员工节目（露营，野炊，烧烤，郊游，聚餐，自行车，骑车游，自驾旅游，海边度假）等等。
5、提供领先的岗前产品培训，参加讲师培训，专业讲师听课，技能培训。
5983 6973-|172 0052 2329 736、广阔及快速的职业发展空间，公司邀请行业著名导师给予指导。