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人力资源专员（招聘培训方向）(025799) No.4191394
- 部门不限|
- 2人|
- 山东潍坊
- |2天前刷新
- 学历要求
- 本科|
- 工作经验
- 3年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需要，确定招聘需求，制定招聘计划；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选并出具综合面试意见；
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验，有招聘、猎头或销售工作经验优先考虑；
2、较好的沟通能力、理解能力及学习能力；
5968 2334-|171 9663 3918 193、具有一定的抗压能力。
1、根据现有编制及业务发展需要，确定招聘需求，制定招聘计划；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选并出具综合面试意见；
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验，有招聘、猎头或销售工作经验优先考虑；
2、较好的沟通能力、理解能力及学习能力；
5968 2334-|171 9663 3918 193、具有一定的抗压能力。
- 工作地址：
-
山东潍坊东方路268号 查看地图
- 职位类别：
- 人力资源专员
- 职位路径：
- 潍坊招聘> 潍坊人力资源专员招聘> 歌尔股份有限公司人力资源专员招聘
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