1.大专及以上学历，男女不限，23-25岁；
2.电子/机械/电子相关专业优先;
3.有团队合作精神，抗压力强.
备注：
通过3-6个月的系统培训，未来发展方向----制造/开发/品质体系中高层管理干部
由各部门部门经理亲自担当工作导师，培训内容包括：
1、公司简介（规模，理念，员工发展方向）
2、公司人事制度，员工手册
3、公司主要市场和客户方向
4、产品主要类型和扬声器的工作原理
5、主要零部件的关键尺寸和配合
6、供应链的基础状况和主要材料工艺
7、注胶工位的培训
8、听音工位的培训
9、IQC基本测试工具的使用
10、IQC基础技能培训
11、体系知识培训
12、实验室操作标准及目的
13、IPQC基础技能培训
14、胶水的性能和使用
15、注胶机的保养和调试
16、标准工时的测算
17、《工艺流程图》的制作
18、关键工位的管控
19、生产排线技能
20、异常问题的发现和跟进
6015 7778-|171 9556 1331 5021、管理技能通关训练

年龄要求：23-25岁