职位介绍

岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、负责招聘前测试和简历甄别工作；
5、负责利用各种招聘渠道满足公司的职员人力需求。
6、负责全厂普工招聘工作的安排及达成。
7、懂社保参保/退保流程及实质招聘经验者优先！
8、协助主管处理其他事务。
任职要求：
1、高中或中专以上学历，电脑熟练，男女不限，23-40岁以内。
2、精通普工及职员招聘流程及方法。
5146 5885-|171 8710 6723 193、有专职招聘经验者优先