职位介绍

职位描述：
1、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息、发布职位需求，搜集简历，对简历进行分类、筛选，预约面试；
2、组织安排客户HR进行复试；对拟录用人员进行背景调查、测试，完成录用通知；
3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；搜集各地区人才市场信息，熟悉各地区人事法规。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有招聘实务经验；
2、熟悉个各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察和辨析能力；
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀的沟通表达能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。
5、会开车者优先。
薪酬福利：
3145 4184-1|172 0055 8143 10底薪+绩效+项目结算，十三薪、六险一金、节假日福利、生日福利、年度体检、年度旅游、评优评先