一、岗位职责
1、落实PE组年度工作KPI目标和工作计划
2、负责工程部PE组人员管理及部门人员技能培训
3、新产品导入阶段文件审核及进度管控
4、试产过程异常问题分析及资源协调,并推动试产问题解决
5、负责生产现场的生产制程异常分析、及改善措施结果跟进
6、每周/月生产不良报告的审核，并推动相关单位进行改善
二、任职要求
1、本科及以上学历，电子或机电专业。
2、了解产品结构分析及加工工艺分析，有灌胶、PCBA焊接经验优先
3、电子基础扎实，能独立对生产过程中的异常问题进行分析处理
4、熟悉掌握OFFICE办公软件，懂AUTO CAD或POWER PCB设计软件应用
3168 0073-1|171 9749 2212 045、有屏类或灌胶类产品工艺经验优先考虑

年龄要求：23-37岁