一、岗位职责:
1、制定并实施工程战略目标，确保与公司总体战略保持一致。
2、领导和发展工程团队，包括PE、ME、TE、NPI和IE，推广创新和卓越的工作文化。
3、促进与质量、生产、研发等部门的协作，确保流程开发和集成的顺畅进行。
4、建立严格的质量控制流程，保证生产过程和最终产品达到甚至超越行业标准和客户期望。
5、不断优化制造流程和物流，提高生产效率，降低成本。
6、管理工程预算，合理分配资源，最大化部门效率和成果。
7、持续改进生产流程和产品设计，提升质量、成本、交付、安全(QCDS)指标。
二、资格要求:
1、机械、电子、机电一体化、工业工程或计算机科学等相关领域的本科或硕士学位。
2、至少8年在电子制造行业工程领域的经验，其中至少5年在跨学科团队的领导角色中。
3、证明了在从概念到完成领导复杂项目的能力，对产品生命周期管理有深刻理解。
4、在工程技术、管理、成本控制和运作优化方面拥有丰富经验。
5、出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果。
6、强大的项目管理能力，能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。
5957 9952-|171 9747 1033 887、优秀的沟通技能，能够与不同层级的内外部利益相关者有效交流。

年龄要求：25-42岁