干部管理副经理 8-10K No.4378514
- 陈江厂区(管理本部)|
- 1人|
- 广东惠州
- |2天前刷新
- 学历要求
- 本科|
- 工作经验
- 3年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
岗位职责:
1.负责公司人才库建立与维护。负责对公司各类储备人才信息的选拔、培养、管理工作;及时将储备人才的推荐情况、考核情况、培养和奖惩情况等,按照干部管理权限,施行统一管理;
2.建立公司储备人才培养体系,包括培训课程库、培训讲师选拔认定与管理、培训考核评估实施等;
3.定期组织、策划公司系列文化活动,包括管理骨干、技术骨干、储备干部等各层级的迎新会、座谈会、表彰会、户外拓展活动等;
4.协助建设完善干部管理体系、优化干部管理相关制度及工作流程。
5.配合人力资源管理中心其他各项工作的开展,完成上级领导的其他临时性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源或工商管理专业;35岁以下,男女不限;
2.熟知人力资源管理;有档案管理、员工选拔、大学生招聘、晋升等相关工作经验;
3097 5416-6|172 0236 7507 173.做事干练,性格开朗,良好的条理性及沟通表达能力。
1.负责公司人才库建立与维护。负责对公司各类储备人才信息的选拔、培养、管理工作;及时将储备人才的推荐情况、考核情况、培养和奖惩情况等,按照干部管理权限,施行统一管理;
2.建立公司储备人才培养体系,包括培训课程库、培训讲师选拔认定与管理、培训考核评估实施等;
3.定期组织、策划公司系列文化活动,包括管理骨干、技术骨干、储备干部等各层级的迎新会、座谈会、表彰会、户外拓展活动等;
4.协助建设完善干部管理体系、优化干部管理相关制度及工作流程。
5.配合人力资源管理中心其他各项工作的开展,完成上级领导的其他临时性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源或工商管理专业;35岁以下,男女不限;
2.熟知人力资源管理;有档案管理、员工选拔、大学生招聘、晋升等相关工作经验;
3097 5416-6|172 0236 7507 173.做事干练,性格开朗,良好的条理性及沟通表达能力。
- 工作地址:
-
广东惠州陈江海格一路 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位路径:
- 惠州招聘> 惠州人力资源管理师招聘> 惠州海格科技股份有限公司人力资源管理师招聘
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