岗位职责
1. 根据用人部门的人力需求,落实完成招聘任务;
2. 利用各种招聘资源,发布招聘信息,开展招聘工作;
3. 严格执行并完成招聘计划,包括对人才甄选、面试和评估、与部门沟通协调达
成招聘;
4. 现有招聘渠道的维护、分析、评估招聘效果。
任职资格:
1. 大专以上学历,人力资源、电子电气理工科相关专业;
2. 三年以上专职招聘工作经验;
3. 对于校园招聘有一定的实操经验,有猎头招聘经验优先;
4. 优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断
力;
5. 强目标导向、及较强的抗压力。
福利待遇:
1、五天工作制,五险一金,包吃包住。
2、法定节假日、带薪年休假。
3、绩效奖金、年终奖金、年度加薪。
4、职业发展规划、组织参加中高级职称评定、组织参加资格考证。
3163 2448-5|171 8489 0460 765、节日福利、生日会、部门聚会、尾牙旅游活动。
大专 | 2年经验
大专 | 2年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 2年经验
大专 | 2年经验
中专 | 2年经验
大专 | 5年经验
高中 | 2年经验
大专 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
高中 | 2年经验
大专 | 1年经验
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